Emeklilik yaşı ve esnek çalışma modelleri değişiyor. Yeni yılda SGK’da büyük reformlar geliyor

Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, BES‘e ek olarak çalışanların otomatik iştirakiyle oluşturulan “Otomatik İştirak Sistemi”nin ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tabir edildi. Bu sistemin geliştirilmesi için Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) ile birlikte çalışılacağı belirtildi. Ayrıyeten, zarurî ikinci basamak emekliliğin aktifleştirilmesi gayesiyle fon çeşitliliğinin artırılması ve 25 yaş altındaki üniversite öğrencilerinin BES’e iştirakinin teşvik edilmesi üzere tedbirler de alınacak.

Pandemi devrinde sürat kazanan esnek çalışma modellerinin hukuksal altyapısının güçlendirilmesi de 2025 programında yer aldı. Uzaktan çalışma için gerekli düzenlemelerin yapılacağı vurgulandı.

Emeklilik yaşı ile ilgili olarak, toplumsal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak gayesiyle, doğuşta beklenen ömür süresindeki artışa paralel otomatik ayarlama düzeneklerinin geliştirilmesi planlanıyor. 2008 yılındaki düzenlemenin eleştirilen ögelerinin gözden geçirileceği ve çalışanların istihdamda daha uzun mühlet kalmalarını teşvik edecek önlemlerin alınacağı bildirildi.

Sosyal güvenlik alanında kurumlar ortası ortak çalışmalar yapılarak, aktüeryal istikrarın güçlendirilmesi için gerekli ıslahat alanları belirlenecek. İstatistik kapasitesinin artırılması ve nizamlı izleme sisteminin oluşturulması da programın maksatları ortasında.

Ayrıca, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir “bakım sigortası” oluşturulması ve daima işgörmezlik yahut maluliyet geliri alanların mesleksel rehabilitasyon süreçlerine iştirakinin artırılması planlanıyor. Bayan, genç ve engelli bireylerin istihdama katılmalarını desteklemek emeliyle da çeşitli çalışmalar yapılacak.

Son olarak, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile süreçlerini kolaylaştırmak için altyapının geliştirilmesi ve bürokrasinin azaltılması hedefleniyor. Tamamlayıcı sıhhat sigortasının yaygınlaştırılması için de adımlar atılacak.

Bu düzenlemelerin, Türkiye’nin toplumsal güvenlik sistemini modernize etmesi ve işgücü piyasasını daha sürdürülebilir hale getirmesi bekleniyor.